Vlákno názorů k dotazu Prosím personalistky - datum nástupu od all - Re: Prosím personalistky - datum nástupu Dnes už je...
-
Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
-
markov (neregistrovaný)
Re: Prosím personalistky - datum nástupu
Na OSSZ ho přihlásíte dnem skutečného výkonu práce. Pokud je to např. úředník, pak přijde do zaměstnání zřejmě až 3.5.. Pokud je to např. strážný a má hned na 1.5. plánovanou směnu, bude přihlášený od 1.5.
Na zdravotní pojišťovnu přihlásíte dnem 1.5. - viz § 8 odst. 1 písm. a) zákona o veřejném ZP. -
markov (neregistrovaný)
Re: Prosím personalistky - datum nástupu
http://www.cssz.cz/templates/nejcastejsi-dotazy.aspx?NRMODE=Published&NRNODEGUID={297E2F70-A9FC-4549-95A0-74E5AF560B02}&NRORIGINALURL=%2fcz%2finformace%2fnejcastejsi-dotazy%2fnejcastejsi-dotazy-nemocenske-pojisteni.htm&NRCACHEHINT=Guest#6
citace: Kdy vzniká nemocenské pojištění zaměstnance?
Nemocenské pojištění vzniká dnem vstupu zaměstnance do zaměstnání, které splňuje podmínky pro založení účasti na pojištění (§ 10 ZNP). Pro vznik pojištění nestačí pouze sjednání pracovního poměru, neboť pojištění vzniká až faktickým vstupem do práce. Za faktický vstup do zaměstnání se přitom považuje u zaměstnanců v pracovním poměru i den před vstupem do zaměstnání, za který přísluší náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda nebo plat nekrátí." -
xJ (neregistrovaný)
Re: Prosím personalistky - datum nástupu
ze stránek VZP:
Uzavřela jsem pracovní poměr ke dni 1. 5. Zaměstnavatel tvrdí, že mě v tento den nemohl přihlásit k platbě za zdravotní pojištění, jelikož je to svátek, a poslal přihlášku ode dne 2. 5. Budu si muset uhradit pojištění za den 1. 5. dodatečně sama?
Tvrzení vašeho zaměstnavatele je správné. Zaměstnání se pro účely zdravotního pojištění neřídí datem uvedeným na pracovní smlouvě, ale vzniká až dnem nástupu do zaměstnání. Tento postup je shodný s účastí na nemocenském pojištění. Přesto pro vás pozdější přihlášení zaměstnavatelem nebude mít žádné důsledky. -
yx (neregistrovaný)
Re: Prosím personalistky - datum nástupu
>>>Já si myslím, že přihlašovat se bude i na OSSZ
>>>1.5.2010.Prosím ostatní
>>>>>o
>>>>>názor.
>>http://www.cssz.cz/templates/nejcastejsi-dotazy.aspx?NRMODE=Published&NRNODEGUID={297E2F70-A9FC-4549-95A0-74E5AF560B02}&NRORIGINALURL=%2fcz%2finformace%2fnejcastejsi-dotazy%2fnejcastejsi-dotazy-nemocenske-pojisteni.htm&NRCACHEHINT=Guest#6
>>citace: Kdy vzniká nemocenské pojištění zaměstnance?
>>Nemocenské pojištění vzniká dnem vstupu zaměstnance
>>do
>>zaměstnání, které splňuje podmínky pro založení
>>účasti
>>na pojištění (§ 10 ZNP). Pro vznik pojištění nestačí
>>pouze sjednání pracovního poměru, neboť pojištění
>>vzniká až faktickým vstupem do práce. Za faktický
>>vstup do
>>zaměstnání se přitom považuje u zaměstnanců v
>>pracovním poměru i den před vstupem do zaměstnání, za
>>který
>>přísluší náhrada mzdy nebo platu nebo za který se
>>mzda
>>nebo plat nekrátí."
>
>ze stránek VZP:
>Uzavřela jsem pracovní poměr ke dni 1. 5.
>Zaměstnavatel tvrdí, že mě v tento den nemohl přihlásit k platbě
>za zdravotní pojištění, jelikož je to svátek, a poslal
>přihlášku ode dne 2. 5. Budu si muset uhradit
>pojištění za den 1. 5. dodatečně sama?
>Tvrzení vašeho zaměstnavatele je správné. Zaměstnání
>se pro účely zdravotního pojištění neřídí datem
>uvedeným na pracovní smlouvě, ale vzniká až dnem nástupu do
>zaměstnání. Tento postup je shodný s účastí na
>nemocenském pojištění. Přesto pro vás pozdější přihlášení
>zaměstnavatelem nebude mít žádné důsledky.
Ale to už snad neplatí ne ?
Teď už platí toto, výše napsané :
Za faktický vstup do
>>zaměstnání se přitom považuje u zaměstnanců v
>>pracovním poměru i den před vstupem do zaměstnání, za
>>který
>>přísluší náhrada mzdy nebo platu nebo za který se
>>mzda
>>nebo plat nekrátí."
Což je 1.5,- svátek, za který přísluší náhrada, čili přihlásit 1.5.
BusinessCenter.cz do mailu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
ČLÁNKY DO MAILU