Re: Stravné zahr.prac.cesta - spěchá
Kapesné se vyplácet MŮŽE, nikoli MUSÍ! My kapesné neposkytujeme. Ale mám také dotaz, k diskuzi , která probíhala dříve. Někomu prý na šklolení říkali, že pokud donese lístek za ubytování, ač tam není snídaně napsaná, i tak se stravné krátí. Protože snídaně je součástí ubytování a poskytuje se automaticky. Jaký na to máte názor? Pokud mám na dokladu za ubytování snídani, pak samozřejmě krátím, ale pokud tam není vypsaná ponechám stravné v plné výši....
Re: Stravné zahr.prac.cesta - spěchá
to s tou snídaní jsem myslím psala já, opravdu jsme byli na školení o ZPC instruováni o tom, že snídaně je součástí ubytování. bývá to prý automaticky. samozřejmě se může stát ve vyjímečných případech, že snídaně poskytnuta nebyla-zaměstnanec napíše na doklad o ubytování - bez snídaně. pak se mu nekrátí.ale to je jeden případ za rok. samozřejmě pokud na dokladu není napsáno jasně poskytnuta snídaně, je to sporné. pokud vím, je to také o hospodárnosti a slušnosti zaměstananců nezneužívat nároky. jinak to kapesné výše jsem snad nepsala, že se vyplácet MUSÍ, ale že máme ošetřeno vnitřní směrnicí 20% vyplácení ze stravného . jistě tazatel pochopli, že to není povinnost.
Re: Stravné zahr.prac.cesta - spěchá
My směrnici nemáme :o( Jen se tedy zeptám ještě na toto: vždy jste krátili o tu snídani, nebo s tímto začínáte až po školení? Zajímá mě jak to tedy je a zdali v tomto případě dříve nebylo stravné poskytováno v plné výši neoprávněně? Dělat mrtvého brouka, nebo podat opravné daňové přiznání (ponížené náklady o těch 25%) + dodaňovat zam-ci, jako stravné nad rámec. To je asi pěkná volovina, co :o) Nedokážu si představit toto dělat zpětně za ty roky, fuj...
Re: Stravné zahr.prac.cesta - spěchá
a >>>poskytuje se automaticky. >>>Jaký na to máte názor? >>>Pokud mám na dokladu za ubytování snídani, pak >>>samozřejmě krátím, ale pokud tam není vypsaná >>>ponechám >>>stravné v plné výši.... >> >>to s tou snídaní jsem myslím psala já, opravdu jsme >>byli na školení o ZPC instruováni o tom, že snídaně >>je >>součástí ubytování. bývá to prý automaticky. >>samozřejmě >>se může stát ve vyjímečných případech, >>že snídaně poskytnuta nebyla-zaměstnanec napíše na >>doklad o ubytování - bez snídaně. pak se mu >>nekrátí.ale >>to je jeden případ za rok. samozřejmě pokud na >>dokladu >>není napsáno jasně poskytnuta snídaně, je to sporné. >>pokud vím, je to také o hospodárnosti a slušnosti >>zaměstananců nezneužívat nároky. >>jinak to kapesné výše jsem snad nepsala, že se >>vyplácet MUSÍ, ale že máme ošetřeno vnitřní směrnicí >>20% >>vyplácení ze stravného . >>jistě tazatel pochopli, že to není povinnost. > >My směrnici nemáme :o( >Jen se tedy zeptám ještě na toto: vždy jste krátili o >tu snídani, nebo s tímto začínáte až po školení? >Zajímá mě jak to tedy je a zdali v tomto případě dříve >nebylo stravné poskytováno v plné výši neoprávněně? >Dělat mrtvého brouka, nebo podat opravné daňové >přiznání (ponížené náklady o těch 25%) + dodaňovat zam-ci, >jako stravné nad rámec. >To je asi pěkná volovina, co :o) >Nedokážu si představit toto dělat zpětně za ty roky, >fuj...
opravdu jsme to začali tak dělat až po školení asi před dvěma lety, před tím jsme zaměstnancům tolerovali, ač někdy sami přiznali, že snídani měli, na dokladu o ubytování nebyla snídaně uvedena, platili jsme jim vlasně dvakrát. jenže se začalo všude šetřit a ekonomicky myslet, tak se udělalo školení v podniku pro zaměstnance, skutečnosti se jim objasnili,všichni byli seznámeni o tomto vnitřní směrnicí a dnes si nikdo nedovolí snídani nepřiznat.
ČLÁNKY DO MAILU