Re: Cestovní náhrady - Krácení stravného
je-li fakturována snídaně, krátím, není-li fakturována, nekrátím. vše pouze v případě dohody o krácení či nekrácení před nástupem na SC, nebo dle směrnice o krácení.
Re: Cestovní náhrady - Krácení stravného
snídani krátíme vždy, pokud bylo ubytování vhotelu- máme dle zápisu ze školení dělat vždy a automaticky. Na krácení upozorníme před nástupem ZPC.
Re: Cestovní náhrady - Krácení stravného
Díky. Nám teda na školení (JUDr.Salačová) toto také nikdy takto striktně neříkala. Jen , že pokud je snídaně nedílnou součastí ubytování a je to tak napsáno, tak krátit. Pokud je jako samostatnmá položka tak nekrátit a neproplácet. jenže v tom je právě ten háček,jak jsem psala v úvodním dotazu. Jsem tedy zvědavá, jaké info donesete ze školní.
Re: Cestovní náhrady - Krácení stravného
Podnikatelský subjekt - Zaměstnavatel dopředu sjedná nebo oznámí krácení - stravné se krátí. Když DOPŘEDU krácení neoznámí nebo nesjedná - tak se stravné vyplácí v plné výši.
Zákoník práce § 176 Stravné (3) Nesjedná-li zaměstnavatel nebo neurčí před vysláním zaměstnance na pracovní cestu výši stravného podle odstavce 1 a míru jeho krácení podle § 163 odst. 2, přísluší zaměstnanci stravné ve výši dolní sazby rozpětí podle odstavce 1.
§ 170 Zahraniční stravné (5) Bylo-li zaměstnanci během zahraniční pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá, je zaměstnavatel oprávněn zahraniční stravné ve výši základní sazby krátit až o 25 % za každé uvedené jídlo nebo až o 35 %, jde-li o zahraniční stravné v poloviční výši základní sazby, anebo až o 70 %, jde-li o zahraniční stravné ve čtvrtinové výši základní sazby. Nesjedná-li zaměstnavatel míru krácení zahraničního stravného, nebo ji neurčí před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu, přísluší zaměstnanci zahraniční stravné podle odstavce 3.
Re: Cestovní náhrady - Krácení stravného
Jééééžíší, děkuju. zákonik jsem do této chvíle ani netušila, že existuje. Tohle mi vážně moc pomohlo. Díky :o(
Re: Cestovní náhrady - Krácení stravného
Ubytování je téměř vždy včetně snídaně. Pokud zaměs. nepotvrdí na cesťáku, že mu bylo poskytnuto, tak krátit nelze a proplatit musíte. Snídaně se prostě nezúčastnil (musel brzy odjet, nemají jidlo pro vegany...). To zda zaškrtnou, či ne jako účetní asi neovlivníte, zato vedení by mohlo. Někdo přece vypl. cestovného schvaluje.
Re: Cestovní náhrady - Krácení stravného
Já to asi vysvětluju špatně, jde o to, jak z faktury poznám že snídaně byla NEDÍLNOU SOUčÁSTÍ CENY ceny za ubytování,že byla bez finančního přispění zaměstnance. V jedné publikaci ing. Janoušek uvádí : dotaz : zaměstnanec doložil ze ZSC hotelový účet,na kterém je vyčíslena snídaně ve výši 6eur.Má se stravné vyplatit plné a 6 eur neproplácet nebo krátit nebo 6 Eur odečíst od náhrad Odpověd: Vše záleží, jak je předmětná snídaně na účtu uvedena. Zda je jako součást úhrady za ubytování a zaměstnanec její účtování neovlivní nebo samostatně a tudíž si ji doobjednal. A to je právě můj kámen úrazu. Snídaně je na účtu uvedena samostatně (napři, 60ubytování +15snídaně) ale cena za ubytování by byla stejná ,i kdyby tam ta snídaně uvedena nebyl (čili 75), prostě za mín vás neubytují a jen mi to tím rozepsáním zkomplikovali. Nejlepší by bylo, poslat vám někomu na mail nascenované předmětné účty,ať je jasné,o čem je řeč.
Re: Cestovní náhrady - Krácení stravného
zdá se mi, že se to tady zbytečně pitvá. Pokud je na faktuře snídaně uvedená, firma zaplatí celou fakturu, a zaměstnanci pokrátíme o 25% stravné , pokud byla ZPC ve dni více jak 12 hodin. Když na faktuře je snídaně součástí celkové ceny, nevyčíslená zvlášť, zase firma zaplatí celou částku, zaměstnanec jen ve vyjímečném případě snídani nedostal (stalo se nám 2x za rok) dopíše na fa - snídaně nebyla poskytnuta,podpis . pak dostane celé stravné na den, jinak krátíme zase 25%.
Re: Cestovní náhrady - Krácení stravného
>> >>>Ubytování je téměř vždy včetně snídaně. Pokud zaměs. >>>nepotvrdí na cesťáku, že mu bylo poskytnuto, tak >>>krátit >>>nelze a proplatit musíte. Snídaně se prostě >>>nezúčastnil (musel brzy odjet, nemají jidlo pro >>>vegany...). >>>To zda zaškrtnou, či ne jako účetní asi neovlivníte, >>>zato vedení by mohlo. Někdo přece vypl. cestovného >>>schvaluje. >>
> >zdá se mi, že se to tady zbytečně pitvá. Pokud je na >faktuře snídaně uvedená, firma zaplatí celou fakturu, a >zaměstnanci >pokrátíme o 25% stravné , pokud byla ZPC ve dni více >jak 12 hodin. Když na faktuře je snídaně součástí >celkové ceny, nevyčíslená zvlášť, zase firma zaplatí celou >částku, zaměstnanec jen ve vyjímečném případě snídani >nedostal (stalo se nám 2x za rok) dopíše na fa - >snídaně nebyla poskytnuta,podpis . >pak dostane celé stravné na den, jinak krátíme zase >25%.
V případě, že bych jako zaměstnanec (v podnikat.subjektu) nebyla s krácením straveného dopředu srozuměna, asi bych s následným krácením nesouhlasila a trvala bych na vyplacení straveného v plné výši podle Zákoníku práce.
Re: Cestovní náhrady - Krácení stravného
že jsou tyto zásadní věci,( informace zaměstnanci- ubytování včetně snídaně, even.mimoř.záloha v zahraniční měně na vedlejší výdaje-následně doložené dokladem), na základě kterých se rozhoduje o vyplátcení či krácení, zakotveny ve vnitřní směrnici, považuji za samozřejmost.
ČLÁNKY DO MAILU