Re: úspora firmy na SP a ZP-poradíte ?
zde radí víceznalí méně znalým, jak řešit v souladu s platnými právními předpisy problémy související s jejich podnikáním případně i dalšími oblastmi činnosti. Těžko Vám tady asi kdo poradí, jak obcházet zákon, k čemuž Váš dotaz silně směřuje.
Re: úspora firmy na SP a ZP-poradíte ?
děkuji za upozornění, čekala jsem to, šlo mi jen o zkušenosti z jiných firem, pochybuju, že to tak dneska nefunguje, každý chce a potřebuje ušetřit, chtěla jsem poradit jen svému známému, sama se v tomto příliš neorientuju.
Re: úspora firmy na SP a ZP-poradíte ?
Co se týká pracovněprávních vztahů, ze kterých se neodvádí SP ani ZP , tak připadá v úvahu pouze DPP a nebo DPČ jako ZMR. Jiná možnost není.
Re: úspora firmy na SP a ZP-poradíte ?
děkuji, o tomto vím, šlo mi spíše o to, zda neexistují nějaké příspěvky na něco, ale to je asi hloupost, z toho by se pojištění jistě platilo, přesto děkuji alespoň za snahu :-)
Re: úspora firmy na SP a ZP-poradíte ?
V případě s.r.o. - jednatele (zároveň klasického zaměstnance) můžete dát odměnu a do 5 999,- neodvádíte sociální pojištění, je to souběžný prac. poměr, daňově uznatelný. ZP odvádíte.
ČLÁNKY DO MAILU