Re: Nárok na nemocenskou/mateřskou
Podmínkou nároku na PPM je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kal.dnů v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM. Do doby pojištění se od 1.1.2009 nezapočte doba evidence na ÚP, ale doba rodičovské dovolené je dobou pojištěnou - v době RD byla vaše manželka zaměstnaná. Jde o to, jak dlouho je manželka na ÚP evidována a jak tedy splňuje dobu pojištění v době 2 let před nástupem na PPM.
Re: Nárok na nemocenskou/mateřskou
Souhlasím, jenom dodám, že se dá předpokládat, že zaměstnavatel v takovém případě ukončí prac.poměr ve zkušební době a pak s největší pravděpodobností opravdu nebude mít paní nárok na mateřskou.
Re: Nárok na nemocenskou/mateřskou
Ano, také je možné onemocnět a nesdělovat, že je těhotná .., z-kyně nemá zákonem stanovenou povinnost sdělovat z-teli, že je těhotná, pokud ovšem nepracuje v provozu, kde těhotná pracovat nesmí - noční směny, těžná břemena apod. Také je možné, že je na ÚP evidována již delší dobu a "nestihne" doložit pojištěnou dobu 270 kal.dnů, ale to ví už jen tazatel.
ČLÁNKY DO MAILU