Vlákno názorů k dotazu Pravděpodobný výdělek??? od beta - Re: Pravděpodobný výdělek??? A to zjišťujete nyní ??...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 10. 5. 2010 20:48

    beta (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek???
    A to zjišťujete nyní ?? Vždyť jste jí v únoru 2010 vypláceli náhradu mzdy za prvních 14 kal. dnů trvání pracovní neschopnosti, tak jste museli průměr stanovit již tehdy ...?

  • 10. 5. 2010 21:40

    Peťan (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek???
    To dělala kolegyně přede mnou a sociálka se teď ozvala, že jsou tam nějaké nesrovnalosti. Tak bych to potřeboval pro porovnání.

  • 10. 5. 2010 22:23

    beta (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek???
    Dle mého názoru se denní vyměřovací základ zjistí: 20000/31 s odkazem na § 19 odst. 7 zákona o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb.
    20000= předpokládaný výdělek
    dělím kalendářními dny celého ledna,protože výdělek je stanovený na měsíc, nezjišťuji proto kal.dny od kdy vznikla účast na pojištění, tzn. nedělím 24
    Jestliže v rozhodném období stanoveném podle § 18 odst. 4 a 5 nemá zaměstnanec vyměřovací základ nebo není-li v tomto rozhodném období alespoň 5 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, považuje se za denní vyměřovací základ započitatelný příjem, kterého by zaměstnanec pravděpodobně dosáhl za kalendářní den v kalendářním měsíci, v němž vznikla sociální událost.
    Jak stanovila kolegyně DVZ ?

  • 11. 5. 2010 7:12

    Peťan (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek???
    Nemělo by se to spíš dělit pracovními dny???

  • 11. 5. 2010 7:40

    beta (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek???
    Pokud zjišťujete DVZ pro nemocenskou, pak § 19 odst. 7 vysloveně stanoví ...započitatelný příjem, kterého
    by zaměstnanec pravděpodobně dosáhl za kalendářní den
    v kalendářním měsíci, v němž vznikla sociální událost. V nemocenském pojištění sledujeme kalendářní dny. Něco jiného je průměr pro náhrady za nemoc - prvních 14 KD trvání pracovní neschopnosti, které hradí z-tel. Zde stanovujete průměr pro náhrady jiným způsobem: Stanovíte správné rozhodné období, sečtete hrubou mzdu, vyloučíte to co není mzdou, např. náhrady za dovolenou, jubilea apod. a dělíte součtem odpracovaných hodin vč. přesčasů. Pokud byste měl stanovit pravděpodobný výdělek pro náhrady, viz § 355 ZP. Ale o náhradách nebyla řeč, ptal jste se na průměr pro nemocenskou a to jsem vám sdělila s odkazem na zákon o nemoc.pojištění, podívejte se na § 19 odst. 7.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).