Vlákno názorů k dotazu Oznámení o hm.odpovědnosti a §52f od alen1 - Re: oznámení o hm.odpovědnosti a §52f Celou dobu jsem...

Re: oznámení o hm.odpovědnosti a §52f
Celou dobu jsem si myslela, že dohodu o hmotné odpovědnosti podepisuje zaměstnanec, tam, kde může dojít ke schodku na svěřených hodnotách. A podkládá se inventarizací při uzavření.A e
To mě tedy zajímá, jak to děláte.
Nicméně si počkám na vyjádření právníka :-))

Re: oznámení o hm.odpovědnosti a §52f
Omlouvám se, mám na mysli OBECNOU ODPOVĚDNOST. Je v ní napsáno, že pokud vyrobí zmetek nebo způsobí zaměstnavateli škodu vyrobením zmetku, je povinen ji nahradit až do 4,5 násobku průměrného platu nebo odčinit v původní stav. Pokud tak neučiní po písemném oznámení, hrozí mu výpověd dle §52f ZP. Jen chci vědět, zda tento § je v pořádku?

Re: oznámení o hm.odpovědnosti a §52f
V prvé řadě je důležité, zda jsou vůbec splněny podmínky vzniku odpovědnosti zaměstnance za vyrobení zmetku (tj. zaviněné porušení povinnosti, vznik škody a příčinná souvislost mezi poruš. pov. a vznikem škody). Nesouhlas zaměstnance s náhradou škody těžko můžete považovat za porušení pracovní kázně. Porušení povinností je třeba nedodržení postupů, ale musel s nimi být řádně seznámen.
Jinak rozdíl mezi § 52 písm. f) a g) je právě v zavinění. Zjednodušeně - u f) - "snaží se, ale nejde mu to", u g) - porušuje povinnosti, o kterých minimálně měl vědět.