Vlákno názorů k dotazu Stravenky co zamec opakovane nevzal od xy5 - Re: stravenky co zamec opakovane nevzal a on nechodí...

Re: stravenky co zamec opakovane nevzal
A zaměstnanec má snad POVINNOST odebrat stravenky ? Co když je nechce ?

Re: stravenky co zamec opakovane nevzal
stravenky - vždy na začátku měsíce, když předáváte stravenky, tak by Vám
zaměstnanci měli podepsat doklad o převzetí, no a kdo stravenky nechce,
tak se mu nedávají a taky se mu nestrhá z platu 45% z částky stravenky.
proč z toho děláte problém - někde si poznačte, že prac. stravenky odmítl
a založte si to do jeho karty. Do směrnice si např. napiště poznámku, že
stravenky pracovníkům dáváte, ale lze je odmátnout a to by Vám měli
prac. podepsat. Urřitě je seznamujete s právy a povinnostmi, máte školení,
takže vá na co mají nárok atd.

Re: stravenky co zamec opakovane nevzal
jen pro doplnění. máme stovky zaměstnanců a stravenky nevydáváme zálohově dopředu na daný měsíc. kolegyně z personálního to spočítají kolik komu podle skutečnosti patří a vydáváme. tímpádem se může stát, že někdo ukončí pracovní poměr a nedostane stravenky. pak ho naháníme všemi různými způsoby...

chtěl jsem vědět jestli v tom nebude problém, když po několika neúspěšných pokusech stravenku nepředáme. ono po pravdě jako by někteří zaměstnanci ty stravenky nechtěli a bránili se jim. a najdou se i takové případy, co si nepřijdou pro výplatu.

každopádně dík za reakce

Re: stravenky co zamec opakovane nevzal
jen bych ráda doplnila, že nárok zaměstnanců na stravenky není nikde v zákoně stanoven, takže z tohoto hlediska nárok neexistuje. jste asi větší firma, tak zřejmě nárok na stravenky máte zakotven v nějakém vnitřním předpise. V tom případě bych ho doplnila nějakým dodatkem, že v případě nedoručitelnosti stravenek, nevyzvednutí do určitého dne atd. nárok propadá.
nevím, jak jste to doručovali, já bych poslala doporučeně poštou a v případě vrácení zásilky bych doklady z pošty založila a nárok účetně stornovala

>jen pro doplnění. máme stovky zaměstnanců a stravenky
>nevydáváme zálohově dopředu na daný měsíc. kolegyně z
>personálního to spočítají kolik komu podle skutečnosti
>patří a vydáváme. tímpádem se může stát, že někdo
>ukončí pracovní poměr a nedostane stravenky. pak ho
>naháníme všemi různými způsoby...
>
>chtěl jsem vědět jestli v tom nebude problém, když po
>několika neúspěšných pokusech stravenku nepředáme. ono
>po pravdě jako by někteří zaměstnanci ty stravenky
>nechtěli a bránili se jim. a najdou se i takové případy,
>co si nepřijdou pro výplatu.
>
>každopádně dík za reakce