Vlákno názorů k dotazu Nepravidelná prac. doba-dovolená? od jasná - Re: nepravidelná prac. doba-dovolená? Pokud máte nepravidelnou prac. dobu,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 11. 10. 2010 9:53

    jasná (neregistrovaný)

    Re: nepravidelná prac. doba-dovolená?
    Pokud máte nepravidelnou prac. dobu, musí být vždy na následující měsíc zpracovaný plán, kolik budete který den pracovat a podle plánu odpracovaných hodin se vám bude proplácet dovolená.

  • 11. 10. 2010 9:59

    Lenka123 (neregistrovaný)

    Re: nepravidelná prac. doba-dovolená?
    Takže pokud pracuji 6 hodin, tak mi proplatí 6 hod dovolenou a když pracuji 10 hod, tak mi proplatí 10 hod dovolenou?

  • 11. 10. 2010 10:16

    Lenka123 (neregistrovaný)

    Re: nepravidelná prac. doba-dovolená?
    Zákoník práce § 213/4

    (4) Čerpá-li dovolenou zaměstnanec s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženou na jednotlivé týdny nebo na období celého kalendářního roku, přísluší mu tolik pracovních dnů dovolené, kolik jich podle rozvržení pracovní doby na dobu jeho dovolené připadá v celoročním průměru.

    § 222
    (1) Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku. Zaměstnancům uvedeným v § 213 odst. 4 může být tato náhrada mzdy nebo platu poskytnuta ve výši průměrného výdělku odpovídajícího průměrné délce směny.
    Našla jsem v zák.práce toto, ale neumím si to přeložit do češtiny:
    Zákoník práce § 213/4

    (4) Čerpá-li dovolenou zaměstnanec s pracovní dobou nerovnoměrně rozvrženou na jednotlivé týdny nebo na období celého kalendářního roku, přísluší mu tolik pracovních dnů dovolené, kolik jich podle rozvržení pracovní doby na dobu jeho dovolené připadá v celoročním průměru.

    § 222
    (1) Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku. Zaměstnancům uvedeným v § 213 odst. 4 může být tato náhrada mzdy nebo platu poskytnuta ve výši průměrného výdělku odpovídajícího průměrné délce směny.

  • 11. 10. 2010 10:17

    Lenka123 (neregistrovaný)

    Re: nepravidelná prac. doba-dovolená?
    >>>>Každý den v týdnu odpracuji jiný počet hodin.
    >>>>Např. pondělí 10 hod.
    >>>>úterý 7 hod
    >>>>středa 10 hod
    >>>>čtvrtek 9 dod
    >>>>pátek 6 hod
    >>>>Pokud vybírám dovolenou po dnech, jak to bude? Účetní
    >>>>si neví rady.
    >>>
    >>>
    >>>Pokud máte nepravidelnou prac. dobu, musí být vždy na
    >>>následující měsíc zpracovaný plán, kolik budete který
    >>>den pracovat a podle plánu odpracovaných hodin se vám
    >>>bude proplácet dovolená.
    >>
    >>Takže pokud pracuji 6 hodin, tak mi proplatí 6 hod
    >>dovolenou a když pracuji 10 hod, tak mi proplatí 10
    >>hod
    >>dovolenou?

    Našla jsem toto, ale nejsem z toho moudrá???

    >Zákoník práce § 213/4
    >
    >(4) Čerpá-li dovolenou zaměstnanec s pracovní dobou
    >nerovnoměrně rozvrženou na jednotlivé týdny nebo na
    >období celého kalendářního roku, přísluší mu tolik
    >pracovních dnů dovolené, kolik jich podle rozvržení pracovní
    >doby na dobu jeho dovolené připadá v celoročním
    >průměru.
    >
    >§ 222
    >(1) Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené
    >náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku.
    >Zaměstnancům uvedeným v § 213 odst. 4 může být tato náhrada
    >mzdy nebo platu poskytnuta ve výši průměrného výdělku
    >odpovídajícího průměrné délce směny.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).