Re: Náhrada ztráty na výdělku-Pú-KOOP
Zrovna tento měsíc jsem počítala náhradu jednomu zaměstnanci, který měl pracovní poměr na dobu určitou. Výpočet jsem konzultovala s Kooperativou a na základě toho jsem počítala náhradu až do doby PS i když mu u nás již nic neucházelo.
Re: Náhrada ztráty na výdělku-Pú-KOOP
Děkuji za Váš názor, ale pohled KOOP je mi jasný z toho dopisu co poslali,ale přesto mám pochybnost, že je tento postup správný, možná nějaký právní pohled by neškodil, zkusím púrávníka na ÚP a ještě se ozvu.
Re: Náhrada ztráty na výdělku-Pú-KOOP
Ano, tak na tomto jsme skončili i po právní pomoci-poradě-jestliže KOOP chce platit, tak se tomu nemáme bránit. Ale potvrdil mi právník, že náš postup byl správný,tedy náhrada DPN-PÚ končí dnem ukončení PP/nebo tedy zrušení ve zkušební době./ A teď babo raď, nemáme velký zájem na plnění pojišťovny, nebyl to zrovna nenahraditelný pracant. Ale zátroveň nechceme riskovat eventuelní právní spor,protože dokazovat jestli by pracoval kdyby....nebylo kdyby.
Re: Náhrada ztráty na výdělku-Pú-KOOP
Ano to chápu, ale přesně to není dobře, bylo mi potvrzeno telefonicky právníkem ÚP, že ušlá mzda je do dne ukončení PP,v případě PP na dobu určitou,tak proč potvrzovat celou dobu DPN? Takže jsem to vyplnila dobře a mám problém s KOOP. To je ten vtip.
Re: Náhrada ztráty na výdělku-Pú-KOOP
ano ušlá mzda je co se týká náhrady mzdy za nemoc, do skončení PP. Od 15. dne PN pobírá nemocenské dávky. A z toho se dělá rozdíl a platí se odškodnění PÚ. Předpokládá se, že by mohl pracovat.
ČLÁNKY DO MAILU