Re: škodící zaměstnanec ve výpovědní lhů
ten by měl mít k dispozici taky správce sítě, přece ten dotyčný nemůže blokovat firmě údaje na služ.PC. Pohrozte mu žalobou pro způsobení škody nepřístupností dat, zkuste nějak vyčíslit, co by se mohlo stát a jaká škoda by vznikla, snad se probere z mrákot. Dejte mu písemně příkaz ke zpřístupnění PC a případně zvažte možnost § 55/1 b), okamž.zrušení PP, čili že přijde o mzdu ve výp.době a o odstupné. To už by měl pochopit.
Ohledně hesel nejsem vůbec odborník, ale snad je nějaká cesta, jak mu PC odebrat a nechat odborníkem odheslovat, nevím.
Re: škodící zaměstnanec ve výpovědní lhů
tak jen do toho, nebojte se ho, když případný § 55 řádně zdůvodníte, tak by jste měli uspět bez problémů. Hlavně kvalifikovaně popsat stav, následky, škodu-i případnou budoucí, ohrožení firmy atd. Volil bych i když jste malá firma pro tento případ kval.právníka z oboru prac.práva a s tím dotyčným zamést.
Dejte když tak potom info, jak to dopadlo-jen pro zajímavost.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.