Re: Svátek-celý den na Služební cestě
115 Mzda, náhradní volno nebo náhrada mzdy za svátek (1) Za dobu práce ve svátek23) přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek23), které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. (2) Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí příplatku k dosažené mzdě nejméně ve výši průměrného výdělku místo náhradního volna. (3) Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.
Re: Svátek-celý den na Služební cestě
Zaměstnanec je odměňován měsíční mzdou, ve svátek byl na služební cestě a ještě ve stejném měsíci mu poskytnu náhradní volno za tento den. Myslím si dobře, že mzda se mu ani nekrátí, ale ani nedostane žádný příplatek? Tedy pokud odpracuje jinak celý FPČ, jeho základní mzda odpovídá měsíční mzdě?
ČLÁNKY DO MAILU