Re: co po skončení rodičovského příspěvk
Jen připomínka - na ÚP ale můžete jít, když nebudete mít zaměstnavatele. Takže pokud jste zaměstnaná, muselo by dojít k ukončení prac. poměru. Pokud si chcete zaměstnání udržet a požádáte zaměstnavatele o nepl. volno a on Vám ho povolí, tak na ÚP jít nemůžete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.