Re: Ukončení PP ze zdravotních důvodů
Jestliže pracovnici bude ukončena zároveň s podpůrčí dobou i neschopenka, musí následující den nastoupit do práce. Vy ji pošlete k závodnímu lékaři, ten vydá posudek, zda práci může vykonávat nebo ne. Pokud ne, dáte jí výpověď podle § 52 písm. e) bez nároku na odstupné.
Re: Ukončení PP ze zdravotních důvodů
>
>>>
>>>Jistěže ne, problém, že nemůže vykonávat práci má
>>>zaměstnanec, nikoli zamětnavatel. Jinak by bylo,
>>>kdyby
>>>ho
>>>do 15 dnů nepřevedl na jinou práci a nechal ho dělat
>>>práci dosavadní.
>>Jen doplním, že to je podle § 56 odst. 1). Pak by mu
>>vznikl i nárok na odstupné podle § 67! Tak pozor!
>
>tak pozor, u § 56 žádný odst. 1 už dávno není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.