Re: Nástup do PP - těhotná studentka
Žádný problém u zaměstnavatele nevidím, může přece přijmout do práce i těhotnou ženu. Spíš si říkám, jestli ona bude mít na tu mateřskou nárok, protože musí splnit 270 kal. dní pojištění ve dvou letech přede dnem nástupu na PPM. Pokud už je těhotná a předtím zaměstnání neměla, tak to asi nestihne.
Re: Nástup do PP - těhotná studentka
ono možná nejde ani tak o PPM jako takovou, ale o RP, aby dosáhla na tříletou variantu (čtyřletá by měla být od příštího roku víc nevýhodná oproti tříleté). a na tu dosáhne i tehdy, když nastoupí nemocenskou v souvislosti s porodem, nemusí mít přímo PPM.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.