Re: Účast na pohřbu manželova dědečka
Nic nebrání zaměstnavateli, aby vyhověl zaměstnanci, dovolenku stáhl a zaplatil náhradu za např. pohřeb, lékaře apod. je to ale jenom na vůli zaměstnavatele. Pokud to neudělá, zaměstnanec s tím nic nenadělá a zaměstnavatel jedná podle zákona.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.