Re: jednatel odměna
O jednateli rohoduje VH , rovněž o tom, zda bude za to mít odměnu nebo ne. Kdyby odměnu měl, platí se z ní ZP. SP se platí jen od 6200.- , nemocensky pojištěn jako jednatel není ze zákona. Danit budete dohromady se mzdou ředitele. Na ZP ho tedy hlásit nebudete, protože tam již nahlášen je pod jedním r.č. Na OSSP přihlásíte k důchodovému poj. jen pokud bude mít odměnu alespoň 6200.
Re: jednatel odměna
Aha, takže smlouvu musí mít nějakou jako jednatel a odměnu nemusí mít ustanovenou když o ní nerozhodne VH? Pokud bude mít odměnu, nemusím mu to tedy zadávat jako "další pracovní poměr" ? stačí, když mu odměnu zadám do výpočtu mzdy ředitele a zároveň s tím zdaním? Nemusí to být tedy nějak vedeno zvlášť... Jinak děkuji moc za rady!
ČLÁNKY DO MAILU