Re: § 223 krácení
Zatím mu ještě nemáte co krátit, protože mu ještě žádný nárok na dovolenou nevznikl. Jestli od dnešního dne bude do konce roku pracovat a nebude už mít žádnou nemoc, tak budete krátit o 3/12.
Re: § 223 krácení
Děkuji a mohla bych se ještě zeptat, zda do zameškaných směn započítávám i svátky, které připadly na den v týdnu, kde by mu byla vyplacená náhrada za svátek který připadl na jeho směnu, kdyby nebyl nemocen?
Re: § 223 krácení
a kdyby byl nemocen ještě v září a říjnu což znamená ještě 2/12 a to je již 5/12 tudíž je to 8,5 dní, tak mohu krátit jen 6? Minimálně 14 dní musí zůstat? Děkuji moc
Re: § 223 krácení
Ve vašem případě musí zůstat 10 dnů, ne 14.
"(3) Při krácení dovolené podle odstavců 1 a 2 musí být zaměstnanci, jehož pracovní poměr k témuž zaměstnavateli trval po celý kalendářní rok, poskytnuta dovolená alespoň v délce 2 týdnů."