Re: Mateřská - dovolená
já ten dotaz chápala tak, že zam-kyně si podala žádost, která se nyní dostala ke MÚ
někdo žádost ve firmě převzal tak, jak je napsaná a neupozornil ihned na chybu dotyčnou zam-kyni (pokud předávala osobně), aby to přepsala
sice to není správné, ale asi bych v tomto případě na to zam-kyni upozornila a pokud by žádost přepsala (samozřejmě by na žádosti bylo původní datum - 26.8.), pak bych dovolenou zaplatila jako čerpanou
vždyť je to člověk, který má povědomí, že má na něco nárok, ale neumí to zformulovat, tak proč ji nepomoci
stačí si přečíst jen několik dotazů od odborníků, kteří mají mít zákony v malíčku a jaké z nich vypadnou "perly", tam už je to na pováženou, zda vůbec jsou schopni práci vykonávat, ale u laiků bych to tak neprožívala
Re: Mateřská - dovolená
Nejde o to, co prožívám nebo ne, ale např. u nás nemůžete mít zároveň 2 pracovnice na jednom místě. Takže pokud si nepožádala o čerpání, u nás by byl zástup v PP a tomu by se změnil PP z doby určité na neurčitou, kdybychom dopředu nepočítali s tím, že si paní bude žádat o čerpání dovolené. Takže např. u nás by to bylo tak, že paní se nepožádala o čerpání (jestli při přijetí někdo na to upozornil nebo ne -asi ne, protože to jde přes podatelnu) tak zpětně opravdu nelze dovolenou čerpat (tedy zaplatit) protože na dobu čerpání dovolené původní zaměstnankyně nemůžeme mít v PP paní na zástup. Tak proto jsem psala, že je to už dávno prošlé a v některých případech fakt nelze vyhovět a pomoci.
Já ale toto řeším s matkami v dostatečném předstihu, aby to měly v pořádku, protože v této situaci bych opravdu nemohla vyhovět.
Re: Mateřská - dovolená
No když to vezmu prakticky, tak záskok se pravděpodobně sjednává při nástupu na MD, ale při nástupu na MD ještě paní není povinna a mnohdy ani ještě neví, jestli bude o čerpání D žádat ihned po skončení MD a zda bude čerpat i RD. Tak že jak lze sjednat zástup takto na začátku, aby nedošlo k výše uvedenému problému? Tím, že do smlouvy zástupu dám zástup za XY po dobu MD, čerpání D po skončení MD a RD. Tím snad postihnu dopředu všechny možné varianty a nemůže se stát, že zamítnu čerpání dovolené po MD jenom proto, že už mám za ni zástup a dobu D nemám pokrytou ve smlouvě nebo dohodě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.