Re: Dovolená po mateřské
>>>Dobrý den, prosím o radu zda je správný následující
>>>výpočet.
>>>Zaměstnankyně pracovala do 6.2.2011 následně byla
>>>práce neschopná od 7.2. do 9.3.11 a 10.3.11
>>>nastoupila
>>>na
>>>mateřskou která končí 10.9.11. Zažádala si o
>>>proplacení dovolené a následně bude na rodičovské.
>>>Mám
>>>za to že
>>>se mateřská považuje za odpracovanou dobu a má tedy
>>>nárok na devět dvanáctin ročního nároku na dovolenou
>>>tedy 15 dnů. Rodičovská se za odpracovanou dobu
>>>nepovažuje, za období od října do prosince tedy nemá
>>>nárok na
>>>proplacení zbylých 5 dnů dovolené. Je to tak?
>>>Děkuji Jana
>>
>>
>>Není, viz § 211 až 223 které si napřed přečtěte.
>
>Zákony jsem si četla ale právě proto že výkladu zcela
>přesně nerozumím zadávala jsem dotaz
>Děkuji
Dobře, takže co konkretně je vám na § 223 odst . 1
"Dovolenou vyčerpanou podle § 217 odst. 5 před nástupem rodičovské dovolené není možné z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit."
nejasného ?
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.