Re: Odstupné a podpora od ÚP
A nevíte, jaké dokumenty ÚP požaduje? Jen poslední zápočťák, pak zřejmě průměrný výdělek pro výpočet podpory a ELDZ kvůli tomu, že byl poslední 3 roky zaměstnaný?
Jde mi o to, že tento člověk dostal odstupné, ale ne od posledního zaměstnavatele - je to cca měsíc, dva, zpět, tak jestli to ÚP nějak řeší, když poslední zaměstnání trvalo poměrně krátce.
Díky!
Re: Odstupné a podpora od ÚP
>>>>>>>>odstupné, nenáleží podpora v nezaměstnanosti ??
>>>>>>>>Popř.pokud by po vyplacení odstupného začal pracovat
>>>>>>>>u
>>>>>>>>jiného zaměstnavatele a např. po měsíci tam skončil,
>>>>>>>>zkoumá se, že předchozí zaměstnavatel vyplatil
>>>>>>>>odstupné?? Popř. jakou dobu musí být zaměstnaný u
>>>>>>>>dalšího
>>>>>>>>zaměstnavatele, aby se odstupné nezkoumalo a náležela
ěl podporu, má jí, jen je posunuta doba o
měl li 3 měsíce odstupné, tak za
ru a celou její část. na UP
st poslední, tak nevím jestli
ají i zpětně.
ty ÚP požaduje? Jen poslední
ťák, pak zřejmě průměrný výdělek pro výpočet
ry
kvůli tomu, že byl poslední 3 roky zaměstnaný?
člověk dostal odstupné, ale ne
dního zaměstnavatele - je to cca měsíc, dva,
ět, tak jestli to ÚP nějak řeší, když poslední
alo poměrně krátce.
Zřejmě to bude vyplňovat v žádosti , kde má uvést
pro
ně podstatné údaje.
anosti § 44a je řeč ale O POSLEDNÍM
ELI, který vyplatil odstupné, takže si
dyž byl pak v dalším, byť krátkém
ěru, tak by mu měla podpora náležet. Co myslíte?
>>Myslím,že s tím počítají, že šeský národ je v...ý.
lasím s tím, jaký je český národ, ale jak to
líte, že s tím počítají? V zákoně je odstupné v
islosti s POSLEDNÍM zaměstnavatelem, jak jsem
> Ano, je tam poslední zaměstnavatel, nevím konkrétně o
>tom,
>jestli si nechávají vyplnit od uchazeče , zda měli
>před ním od jiného odstupné.Jdu mrknout, jestli je to v
>žádosti o zařazení. :-)
V žádosti uchazeč uvádí jak posledního zaměstnavatele, tak ostatní ukončená zaměstnání nebo podnikání. Musítepřece doložit potřebnou dobu pojištění, tedy alespoň 12 měsíců v posl. 3 letech ( zatím platí v r.2011), tedy máte-li poslední zaměstnání krátké , jak píšete, budete dokládat i předchozí. Jestli se odklad o výplatu odstupného podle měsíců uskuteční nebo ne,musí říci někdo jiný.
V zákoně to není. Ale je lepší odložená podpora než 45 % z posledního zaměstnání, pokud nebylo na dobu určitou.
Re: Odstupné a podpora od ÚP
Souhlasím, nejvýhodnější by byl prac.poměr na dobu určitou - ten poslední prac.poměr, že? Nevíte, kolik je podpora %%??Jinak je výše podpory nižší, jak píšete, při ukončení ve zkušeb.lhůtě, že? Zkusím se poptat na ÚP s tím odstupným, jestli je zajímá jen u posledního zaměstnavatele. Ale snad by to tak mělo být. Díky!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.