jaký druh mzdy máte ve smlouvě? Při hodinové mzdě je minimální částka 48,10 Kč, při měsíční -paušální min.8000 Kč bez ohledu na to, kolik má měsíc pracovních dní.
O zpracování daňového přiznání požádejte svého posledního (možná zároveň současného) zaměstnavatele.
Re: mzda - odvody
>>>Dobrý den, jsem zam. na HPP na dobu určitou. >>>Odpracovala jsem 168hod. a zákl.mzda na výplatní >>>pásce >>>je >>>7225Kč + svátek 775Kč t.j.8000Kč, ale ZM je cca >>>43Kč/hod. >>>Je to správně ? Můžu dostat méně za hod.mzdu než je >>>minim.mzda, která pokud vím je 48,10Kč/hod. nebo je >>>rozhodující hrubá mzda? Mám obavy ohledně odvodů SP, >>>ZP a >>>daně. Budu si sama dělat přiznání k dani. >>>Děkuji za odpověď >> >> >>Dobrý den, >> >>jaký druh mzdy máte ve smlouvě? Při hodinové mzdě je >>minimální částka 48,10 Kč, při měsíční -paušální >>min.8000 Kč bez ohledu na to, kolik má měsíc >>pracovních dní. >>
>> >>O zpracování daňového přiznání požádejte svého >>posledního (možná zároveň současného) zaměstnavatele. > >To ovšem nic nemění na tom, že jestli se jedná o >prosinec, tak ta mzda je špatně spočítaná. > >Mzda: 8000 : 22 * 21 = 7636 >Svátek: 8 * 48,10 = 385 >Hrubá: 7636 + 385 = 8021
Ve smlouvě mám hod.mzdu, jde mě hlavně o to, že asi jsou špatně odvody SP,ZP a daň. Můžu s toho mít nějaký problém? >>Díky
Re: mzda - odvody
>>>>Dobrý den, jsem zam. na HPP na dobu určitou. >>>>Odpracovala jsem 168hod. a zákl.mzda na výplatní >>>>pásce >>>>je >>>>7225Kč + svátek 775Kč t.j.8000Kč, ale ZM je cca >>>>43Kč/hod. >>>>Je to správně ? Můžu dostat méně za hod.mzdu než je >>>>minim.mzda, která pokud vím je 48,10Kč/hod. nebo je >>>>rozhodující hrubá mzda? Mám obavy ohledně odvodů SP, >>>>ZP a >>>>daně. Budu si sama dělat přiznání k dani. >>>>Děkuji za odpověď >>> >>> >>>Dobrý den, >>> >>>jaký druh mzdy máte ve smlouvě? Při hodinové mzdě je >>>minimální částka 48,10 Kč, při měsíční -paušální >>>min.8000 Kč bez ohledu na to, kolik má měsíc
>>>pracovních dní. >>> > >>> >>>O zpracování daňového přiznání požádejte svého >>>posledního (možná zároveň současného) zaměstnavatele. >> >>To ovšem nic nemění na tom, že jestli se jedná o >>prosinec, tak ta mzda je špatně spočítaná. >> >>Mzda: 8000 : 22 * 21 = 7636 >>Svátek: 8 * 48,10 = 385 >>Hrubá: 7636 + 385 = 8021 > >Ve smlouvě mám hod.mzdu, jde mě hlavně o to, že asi >jsou špatně odvody SP,ZP a daň. Můžu s toho mít nějaký >problém? >>>Díky
Nepíšete, jaké jsou ty odvody, tak těžko soudit. Jakou máte hodinovou mzdu? Jste invalidní nebo je nějaký důvod, že nemusíte mít minimální mzdu? Jaký máte průměr na dovolenou? Je to váš první měsíc zaměstnání nebo tam pracujete déle?
ČLÁNKY DO MAILU