Re: Musím někde hlásit?
Jakmile vaše dítě dovrší 3 let, tak následující den musíte nastoupit do zaměstnání. Proč by jste měla jít na nemocenskou? Těhotenství přece není nemoc. Nastupte do zaměstnání a pokud bude zaměstnavatel končit, budete mít nárok na odstupné.
Re: Musím někde hlásit?
Jenže zaměstnavatel nemá peníze, má velké dluhy, atd... proto si myslím, že lepší je zůstat na nemocenské nebo prodloužit na 4tý rok, abych měla "nějaké" peníze jisté aspoň z úřadu... Ikdyž budu na nemocenské a zaměstnavetel skončí, tak budu mít nárok na odstupné... si myslím.. Díky moc!
Re: Musím někde hlásit?
Rodičovská dovolená je max. do 3 let věku dítěte, takže v žádném případě si nemůžete prodloužit rodič.dovolenou. Můžete požádat zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného volna do 4 let věku dítěte, ale on taky nemusí souhlasit, může po vás chtít, abyste nastoupila do práce.
Re: Musím někde hlásit?
Nemocenská není o tom, co je výhodnější, ale o zdravotním stavu, který by neumožňoval výkon práce, což u vás zatím není, jak píšete.
Re: Musím někde hlásit?
Ale co prodloužit? Jediná možnost je neplacené volno. Jenže to je neplacené, jak z názvu vyplývá. A o pracovní neschopnosti opravdu rozhoduje lékař, nikoliv vy.
ČLÁNKY DO MAILU