Vlákno názorů k dotazu Výpověď při již běžící výpovědi od pája - Re: výpověď při již běžící výpovědi a jaký by...
-
Re: výpověď při již běžící výpovědi
kdy, v nemoci?
Pokud měl výhrdy před PN, tak měl písemně upozornit, aby dodržel regule ZP, kdy jste dala výpověď-datum, od kdy běží výp.lhůta? POkud to bylo v únoru, tak od 1.3. běží. POkud jste nedostal aod něj žádné písemné upozornění, tak bude těžko shánět zákonný důvod. -
Re: výpověď při již běžící výpovědi
Doplním - pracovní poměr skončí na základě toho právního úkonu, jehož účinky nastanou dříve. Někdy se stane, že zaměstnavatel dá výpověď ve stejném měsíci, jako ji dal zaměstnanec. Písemné upozornění je jen u soustavného méně závažného porušování povinností, jinak ne. Pokud mu neuplynula lhůta 2 měsíců a byl si jistý, mohl by zrušit PP okamžitě, pak by účinky nastaly dříve, než nastanou účinky vaší výpovědi. Třeba si jenom chce trénovat psaní výpovědí.
