Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu výpověď pro nadbytečnost od all - Re: výpověď pro nadbytečnost Projděte si historii, zejména Pája...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  • 16. 10. 2012 9:08

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: výpověď pro nadbytečnost
    Projděte si historii, zejména Pája a VH to tady několikrát vysvětlovali velmi podrobně.

  • 16. 10. 2012 11:11

    pája

    Re: výpověď pro nadbytečnost
    >>Dobrý den, prosím Vás, jaké jsou možnosti výpovědi
    >>pro
    >>nadbytečnost. Jsou tam 2 měsíce výpovědní lhůta, pak
    >>3
    >>měsíce musí zaměstnavatel platit odstupné
    >>(zaměstnanec
    >>je v PP 10 let).
    je to 1. varianta, 2. je možná- dohoda se sjednaným 5ti měs. odstupným a skončí hned, když se ho chcete zbavit. Když zaměstnavatel nechce, aby
    >>zaměstnanec chodil ty 2 měsíce výpovědní lhůty do
    >>práce, lze
    >>to sjednat ve výpovědi?
    sjednat ve výpovědi nic nelze, jde o rozhodnutí zam-tele, jednostranné, ale lze nařídit nechození do práce s placením náhrady ve výši průměru. Dohoda je ale jednoduššší a okamžitě účinná. Že by se mu zaplatilo 5
    >>měsíců
    >>a do práce by nechodil? Nebo zaměstnanec má právo
    >>chodit do práce dál, když bude chtít?
    >>A kdy se může dané zrušené místo zase obnovit, kdyby
    >>se zjistilo, že bude zase potřeba?

    až zam-te zjistí, že to místo opět potřebuje, žádný půlrok neplatí.
    Je tam půl roku
    >>lhůta?
    >>Děkuji Vám za odpovědi
    >>Hana P.
    >
    >Projděte si historii, zejména Pája a VH to tady
    >několikrát vysvětlovali velmi podrobně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).