Re: Průměrný hodinový výdělek
Náhrady mzdy musíte odečíst z hrubé mzdy. Dovolenou nebudete mít ani ve mzdě ani v hodinách. U svátku záleží na tom, jak je odměňován. Pokud se za svátek měsíční mzda nekrátí, tak počítáte celou mzdu a hodiny svátku počítáte do odpracovaných hodin. Jestliže je svátek placen náhradou, tak stejně jako dovolená. Bez náhrady a bez hodin.
Re: Průměrný hodinový výdělek
Rozhodné období bývá zpravidla předchozí kvartál, že? Pojišťovna, u které máme pojištěné zaměstnance (pojistka na blbost), po nás chce vědět hrubý měsíční příjem zaměstnance, který nám způsobil škodu. Jako další údaj po nás chtějí rozhodné období. Škoda vznikla v září, tak myslím, že rozhodné období bude 04/12-06/12. Jen si nevím rady s tím měsíčním hrubým příjmem. Předpokládám že chtějí průměrný hrubý měsíční příjem. Pak tedy sečtu všechny hrubé mzdy v období, odečtu náhrady za dovolenou a svátky a vydělím dny, které zaměstnanec skutečně odpracoval. Je to tak?
Děkuji
JIT
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.