Re: Nepodepsaná prac.smlouva a chci odej
to si koledujete akorát o malér - Vy i zam-tel
proč jste nesepsali smlouvu? Bez podepsané PS jste měl skončit hned a ne se zajímat až po 9 měs. práce.
jen aby Vás vedl na zdrav., soc. poj., odváděl daně (uvidíte, až si zažádáte o IOLDP, měl byste si dojít na svoji ZP, až budete podávat daň. př. nebo požádáte o RZD...)
Re: Nepodepsaná prac.smlouva a chci odej
Děkuji za reakce, SP ZP za mne platí, prostě se na to tehdy zapomnělo. Jde o to, že mě teď nechce pustit a já potřebuji dneska sdělit novému zaměstnavateli, jestli můžu 1.11. nastoupit. Nevím, co poruším, když prostě nepřijdu 1.11. do práce a dohodu mi nepodepíše. V sprnu, když o tom mluvili, byl vstřícný, teď dělá peklo.
Re: Nepodepsaná prac.smlouva a chci odej
Jakou teď čekáte radu ? Pracujete 9 měsíců bez smlouvy, nevadilo vám to. Teď chcete odejít a jemu to vadí. Pravděpodobně s tím žádná dodatečně napsaná smlouva ani nemá co dělat. Buď se s ním dohodnete, třeba za sebe rychle seženete náhradu nebo můžete, než si sežene náhradu, chodit u něj vykonávat práci odpoledne, nebo se nedohodnete. Pak buď do nové práce nenastoupíte nebo nastoupíte s tím, že musíte nést všechna rizika - on vám bude psát neomluvenou absenci, sebere vám zbytek dovolené (v souvislosti s tou absencí) a pak vás vyhodí s §55 ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.