Vlákno názorů k dotazu Výpověď - zrušení od pája - Re: Výpověď - zrušení-účetní? >Dobrý den, prosím o radu....
-
Re: Výpověď - zrušení-účetní?
>Dobrý den, prosím o radu. Mám výp.§52,a,nárok na
>odstp.dva měs..Teď ji chce zaměstnavatel zrušit(roztrhat) a
>změnit prac.smlouvu na dobu určitou do 30.11.(původní
>smlouva je na neurčito) asi aby nemusel vyplácet
>odstupné.
přesně jste odhalil důvod, nepřistupujte na to
>Když půjdu na ÚP s první výpovědí tak dostanu odstupné
> (možná bude vyplacené) a můžu si přivydělat a kolik.
>A v druhém případě když přistoupím na změnu prac.sml.
>a půjdu na ÚP.Můžu jít na DPP nebo DPČ a do kolika.
>Dělám roční zúčtování daně z pronájmu. Budu to
>přiznávat?
>Díky
ostatní účetní -
Líba (neregistrovaný)
Re: Výpověď - zrušení-účetní?
Podporu začnete pobírat až po dvou měsícíh, protže dostanete dvouměsíční odstupné. Při evidenci na ÚP si můžete přivydělat maximálně 4000,- měsíčně. Po dobu přivýdělku bude pozastavena výplata podpory. Pokud přistoupíte na změnu smlouvy na dobu určitou, ztrácíte nárok na odstupné a vystavujete se riziku, že ÚP posoudí tuto změnu jako účelovou. Při skončení doby určité nárok zpočátku na 65% mzdy, při dohodě 45%. V daňovém přiznání přivýdělek uvedete (podepsané prohlášení = zálohová daň) nebo neuvedete (nepodepsané prohlášení = do 5000,- daň srážková 15%).
