Vlákno názorů k dotazu Ochrana zaměstnavatele od xJ - Re: Ochrana zaměstnavatele Tak to máte tedy smůlu, zaměstnanec...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

20. 11. 2012 19:51

xJ (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
Tak to máte tedy smůlu, zaměstnanec se nemůže dopředu vzdávat svých práv a tímto právem je určitě možnost podání výpovědi.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 11. 2012 19:54

Veronika12 (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
No jo...ale má dluhy,poskytli jsme mu půjčku,na splátkový kalendář s odkladem splátek od ledna.Taky se chceme bránit.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 11. 2012 20:00

xJ (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
Podle mne je něco jiného pracovněprávní vztah a něco jiného smluvní vztah o půjčce, tam by snad mělo být ošetřeno splácení i v případě ukončení pracovního poměru a stejně by případné vymáhání splátek skončilo u soudu. Jestli o něho tak stojíte, je tak dobrý pracovník, nabídněte mu takové pracovní a mzdové podmínky, aby nechtěl nikam chodit.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 11. 2012 20:06

Veronika12 (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
A to je právě ono.Zase tak skvělý pracovník není.Jde o to, že prostě se potřebují i lidé na nižší pozici..což na druhou stranu čistý plat 19000 jistě není.Jde o to, že ho budeme živit přes zimu a na jaře odejde.Půjčku máme sepsanou,i s podmínkami.Tam problém není.Ovšem,kdybychom mu dali výpověd,je zde výpovědní lhůta,odstupné .Proto,když dá výpověd at klidně dá,ale bud hned a ne až po zimě,kdy bude v podstatě zabezpečen.Je to takový začarovaný kruh¨.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 11. 2012 20:12

Kara (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
A přes zimu pro něj není práce, že píšete, že ho budete živit? Každopádně zaměstnanec má právo dát výpověď kdy bude chtít. Výpovědní doba je 2 měsíce a začne běžet od prvního dne následujícího měsíce.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 11. 2012 20:17

Veronika12 (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
Já znám výpovědní dobu.Pokrývači přes zimu nedělají,proto si musí vydělat přes rok.Tento zaměstnanec u nás je již 8 let.Já vím že má právo dát výpověd kdy chce,ale jak by vám bylo kdyby se v prosinci dušoval že nikam neodejde,kolegům říkal něco jiného a na jaře odešel?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 11. 2012 20:22

xJ (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
Ale vždyť ještě neodešel, nebo snad už dal výpověď?
Nedávejte na řeči jedna paní povídala.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 11. 2012 20:23

Hanka (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
ať si říká co chce - důležité je co udělá. Držet ho násilím bohužel nemůžete. Jsem ze stavební firmy, sezonní práce vlastně podobná, takže vás chápu, ale bohužel....
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 11. 2012 20:30

Veronika12 (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
co udělá..nikdo neví..Leda mě napadlo,že by se k poskytnuté půjčce udělal dodatek,že do doby jejího splacení zůstává u firmy.Jenže to je to co nevím jestli lze
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 11. 2012 20:52

xJ (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
nelze, navíc s dodatkem by musel souhlasit
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
20. 11. 2012 20:54

Veronika12 (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
Já to tak myslela,napíšu dodatek a on mi ho se souhlasem podepíše
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
21. 11. 2012 8:27

Katka2 (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
To sice můžete, ale nic to neřeší. Když to podepíše a nedodrží tak co?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
21. 11. 2012 8:29

veronika12 (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
Myslela jsem že bych tam napsala finanční postih
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
21. 11. 2012 8:43

atreus

Re: Ochrana zaměstnavatele
Zákoník práce platí i pro pokrývačské firmy.

Zaměstnanec není nevolník.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
21. 11. 2012 9:16

veronika12 (neregistrovaný)

Re: Ochrana zaměstnavatele
nevolníkem tu rozhodně není,ale pokud jse zde delší dobu zaměstnán,vyjde se mu vstříc v těžké životní situaci,tak bychom "zřejmě naivně" z jeho strany očekávali slušnost
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
21. 11. 2012 8:44

xy5

Re: Ochrana zaměstnavatele
ale Vy už máte tu půjčku schválenou, sepsanou a oběma stranami podepsanou
tak proč jste mu ji vůbec schvalovali a peníze mu vyplatili? Přece není povinností zam-tele poskytovat půjčky. Pokud nemáte sjednáno, jak se bude postupovat v příp. splácení v době nemoci (jen nemoc. z OSSZ), pokud ukončí PP apod., tak musíte počítat, že může skončit PP a splácení se bude všemožně vyhýbat. A řešit nyní nějaký dodatek, to nemyslíte vážně. To si myslíte, že bude něco dodatečně podepisovat?