Vlákno názorů k dotazu Dárek pro zaměstnance od JirkaZ - Re: dárek pro zaměstnance To by sice šlo, ale...
-
LeaX (neregistrovaný)
Re: dárek pro zaměstnance
§ 6/9/g odkazuje na vyhlášku 114/2002 Sb., zejména:
"§ 14 Dary
(1) Z fondu lze poskytovat zaměstnancům věcné nebo peněžní dary
a) za mimořádnou aktivitu ve prospěch zaměstnavatele při poskytnutí osobní pomoci při požáru, živelní události a při jiných mimořádných případech a za aktivitu humanitárního a sociálního charakteru a péči o zaměstnance a jejich rodinné příslušníky,
b) při pracovních výročích 20 a každých dalších 5 let trvání pracovního nebo služebního poměru u zaměstnavatele; do pracovního výročí lze započítat i dobu trvání pracovního poměru u jiných zaměstnavatelů. Do pracovních výročí nelze zahrnout dobu výkonu práce konané na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr,"
c) při životních výročích 50 let a každých dalších 5 let věku,
d) při prvním odchodu do starobního nebo plného invalidního důchodu." -
LeaX (neregistrovaný)
Re: dárek pro zaměstnance
Vykládá se to třeba následovně:
"Za mimořádnou aktivitu podle tohoto bodu lze z fondu poskytnout dar i jiným fyzickým osobám než zaměstnancům." Např. lékaři, masérovi, různým dobrovolníkům. Vše bych však posuzovala s ohledem na mimořádnost, nad rámec povinností.
