Vlákno názorů k dotazu Kontrola výpočtu mzdy od jasná - Re: kontrola výpočtu mzdy >Zaměstnanec má 50,- Kč na...

Re: kontrola výpočtu mzdy
>Zaměstnanec má 50,- Kč na hodinu. pracuje 5 dní/40
>hodin.
>A zaměstnanec má průměrný hodinový výdělek. Pracoval v
>sobotu 17.11. 2012.
> Výpočet : 8*50 = 400,-
> 8*57,-=456,- Svátek 100%
> 8*(57*25%) = 114,- příplatek za přesčas
> 8*(57*10%) = 45,60 příplatek sobota
> --------------------------
> Celkem hrub.mzda: 1016,- Kč
>Jde mě hlavně o ten příplatek za práci v sobotu.

Pokud se chcete dopočítat hrubé mzdy pouze za 17.11.2012 a průměr pro výpočet náhrad činí 57,-Kč, pak to máte spočítané dobře.
>

Re: kontrola výpočtu mzdy
>>Zaměstnanec má 50,- Kč na hodinu. pracuje 5 dní/40
>>hodin.
>>A zaměstnanec má průměrný hodinový výdělek. Pracoval
>>v
>>sobotu 17.11. 2012.
>> Výpočet : 8*50 = 400,-
>> 8*57,-=456,- Svátek 100%
>> 8*(57*25%) = 114,- příplatek za přesčas
>> 8*(57*10%) = 45,60 příplatek sobota
>> --------------------------
>> Celkem hrub.mzda: 1016,- Kč
>>Jde mě hlavně o ten příplatek za práci v sobotu.
>
>Pokud se chcete dopočítat hrubé mzdy pouze za
>17.11.2012 a průměr pro výpočet náhrad činí 57,-Kč, pak to
>máte spočítané dobře.
Ano o to mě šlo , jelikož jsem nevěděla zda za tu sobotu nemá mít příplatek 25%.
Jinak děkuji za odpověď.
>>

Re: kontrola výpočtu mzdy
Pokud to nebyl jeho pracovní den a domluvili jste se, že za svátek nebude vybírat náhradní volno, pak je to správně.