Vlákno názorů k dotazu Čerpání dovolené od xy5 - Re: čerpání dovolené to myslíte vážně nebo se jedná...
-
Llucie (neregistrovaný)
Re: čerpání dovolené
Pokud se nemýlím, tak dovolenou z roku 2011 byste po novu měli do 30.6.2012 dovoleno vyčerpat, pokud tak neuděláte, zaměstnanec si sám určí kdy bude v rámci do konce roku 2012 dovolenou čerpat. Dovolenou za rok 2012 podle mě můžete převést do roku 2013 a opět nařídit k 30.6.2013 čerpání dovolené za rok 2012. Nevím o jakém průšvihu pisatelka píše, ale také by mě to zajímalo. Nějaký odkaz na ZP? -
all (neregistrovaný)
Re: čerpání dovolené
No pokud nečtete zákoník práce, tak můžete být překvapená.
Ale zaměstnavatel má POVINNOST čerpání dovolené určit v daném roce, kdy nárok vznikl. Jinak mu , pokud neprokáže zákonný důvod nečerpání dovolené - provozní důvody, MD, RD , nemoc, docela slušná pokuta.
Doporučuji nastudovat § 211 až 223 zákoníku práce. -
Re: čerpání dovolené
a to je opravdu pro Vás takový problém si otevřít Zákoník práce (např. i zde na liště v sekci Zákony ho najdete a jje výhodný v tom, že pro rychlou orientaci tam máte tučně vyznačené poslední změny). Samozřejmě pro běžnou praxi a studium je lepší koupit v tištěné formě vč. komentáře. Takže nastudujte a pak nebudete řešit, co s dovolenou z r. 2011.
