Re: výpověď od zamestnavetele při DPN
Ano, je možné propustit z org. důvodu pro nadbytečnost zaměstnance, který je dlouhodobě nemocný? S klasickou 2 měsiční výpov. lhůtou a trojnásobkem odstupného...tedy dle § 52, písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., Zákoníku práce? Děkuji moc.
