Re: Převedení na jinou práci
Souhlasit nemusíte, nebudete-li může vám dát výpověď, protože dělá organizační změnu, na základě které se stanete nadbytečnou. Samozřejmě máte nárok na odstupné.
Re: Převedení na jinou práci
Děkuji. Myslela jsem si, že zaměstnavatel nemůže přijmout jiného pracovníka (v tomto případě externí firmu) a půvpodního pracovníka propustit pro nadbytečnost. Například nespolehlivého svářeče takto propustit nemůže.
Re: Převedení na jinou práci
I nespolehlivého svářeče může propustit, pokud ho napomínal a ten stále dělá chyby. Ale ne pro nadbytečnost a ne s odstupným.
