Re: úraz pod vlivem
Řídíla bych se tím, co zaškrtne lékař na nemoc. lístku. Pokud zaškrtne požití alkoholu, pak bych náhradu krátila. Nokud alkohol nezaškrtne, pak bych nekrátila.
Re: úraz pod vlivem
Dobrý den, k popsanému úrazu a dotazu jen krátce. S předmětným úrazem se prosím vůbec nezabývejte, protože to není pracovní úraz. To, že ošetřující lékař, který vystavuje neschopenku zaškrtne okénko "Úraz v zaměstnání", vůbec nezakládá podmínku, aby se úraz kvalifikoval jako pracovní. Pracovní úraz "může vzniknout" jen při plnění pracovních úkolů a to popíjení při oslavě určitě není. naví, to zda se jedná či nejedná o PÚ vždy a pouze rozhodujue zaměstnavatele (tedy nebo soud),ale nikdy ne lékař. To zaškrtnuté okénko na neschopence je jen pro jeho evidenci. Takže si nedělejte vůbez starosti, nikam nic nezapisujte a žádný formulář Záznam o úrazu nevyplňujte. Krásný den. Zdeněk
Re: úraz pod vlivem
Tazatelka nepíše ani zmínku o pracovním úrazu, pouze ÚRAZ. A při nepracovním úrazu vypisuje zaměstnanec (pokud je nemoc delší než 21 dní) pro OSSZ tiskopis,,záznam o úrazu,, kde zaměstnanec zaškrtává, zda byl úraz způsoben pod vlivem alkoholu.
Re: úraz pod vlivem
Dobrý den, máte pravdu, o PÚ sice nepíše, ale proč tazatelku, tedy zaměstnavatele zajímá, zda zaměstnanec někdo něco zaškrtne? je to věcí zaměstnance. A proč se ptá, jak to bude s odškodněním, zda v plné výši či nějaké krácení? Podle mne tedy má tazatelka za to, že se jedná o PÚ. Jinak totiž jde mimopracovníé úraz mimo zaměstnavatele. A toto je mimopracovní úraz. Pěkný den. Zdeněk
