Re: krácení dovolené
Nejdříve spočítejte, kolik prac. dnů zameškal z důvodu nemoci. Pokud již letos měl nějakou jinou nemoc, OČR nebo nepl. volno, tak to k tomu připočítejte.
Re: krácení dovolené
Za 100 dnů se krátí o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. Pokud by to bylo 147, tak by bylo krácení o 3/12, ale zdá se mi to moc. Raději si to ještě přepočítejte. Zaokrouhluje se na půldny.
Re: krácení dovolené
Pokud pracuje PO - PÁ, měl by mít do konce roku zameškaných 137 dní, takže by se krátilo o 2/12. Pokud máte celoroční nárok 20 dní, tak jej pokrátíte o 3,5 dne, nárok bude na 16,5 dne dovolené.
Re: krácení dovolené
Pracuje po-pá. Počítá se to tedy 6+22+23+20+23+22+21, celkem 137, aha. Tak moc děkuji, zkrátíme o 3,5 dne. Krásný den a ještě jednou díky.
není zač
>>>>>>>Dobrý den, >>>>>>>mohl byste mi někdo poradit, o kolik se zkrátí >>>>>>>zaměstnanci dovolená, když byl od 22.6.12 nemocen >>>>>>>(bude do >>>>>>>konce roku)? >>>>>>>Počítám to správně na 6,7dne? >>>>>> >>>>>>Nejdříve spočítejte, kolik prac. dnů zameškal z >>>>>>důvodu >>>>>>nemoci. Pokud již letos měl nějakou jinou nemoc, OČR >>>>>>nebo nepl. volno, tak to k tomu připočítejte. >>>>> >>>>>Neměl jinou, jen tuto nemoc. Vychází to 147 prac.dnů >>>>>(svátky jsem tam nepočítala). Co dál? >>>> >>>>Za 100 dnů se krátí o 1/12 a za každých dalších 21 >>>>dnů >>>>o další 1/12. Pokud by to bylo 147, tak by bylo >>>>krácení o 3/12, ale zdá se mi to moc. Raději si to >>>>ještě >>>>přepočítejte. Zaokrouhluje se na půldny. >>> >>>Pokud svátek vyšel na prac. den, tak ho taky >>>započítáte do neodprac. doby pro krácení. >> >>Pokud pracuje PO - PÁ, měl by mít do konce roku >>zameškaných 137 dní, takže by se krátilo o 2/12. Pokud >>máte >>celoroční nárok 20 dní, tak jej pokrátíte o 3,5 dne, >>nárok bude na 16,5 dne dovolené. > >Pracuje po-pá. Počítá se to tedy 6+22+23+20+23+22+21, >celkem 137, aha. Tak moc děkuji, zkrátíme o 3,5 dne. >Krásný den a ještě jednou díky.
