Re: nárok na dovolenou
myslím, že to máte špatně. Spočítejte pracovní dny, které zameškala rodičovskou dovolenou a celoroční nárok budete krátit o 1/12 za prvních 100 prac.dnů a další 1/12 za každých dalších 21 zameškaných prac.dní. Pokud požádá o čerpání dovolené po PPM, ještě jí vznikne nárok na 1/12 za r.2013.
Re: nárok na dovolenou
Pokud požádá o čerpání dovolené po PPM, tedy od 13.1.2013, bude nejprve čerpat dovolenou za r.2012. A protože PPM i dovolená se považuje pro účely stanovení dovolené za odpracovanou dobu, pravděpodobně jí prac.dny do 12.1.2013 a čerpaná dovolená za r.2012 dá dohromady 21 dnů a tím pádem jí vznikne nárok na dobvolenou za odpracovanou dobu v délce 1/12 roční výměry,.
