Vlákno názorů k dotazu Chyba na zakázce od pája - Re: chyba na zakázce záleží na tom, jak má...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

13. 12. 2012 10:57

pája

Re: chyba na zakázce
záleží na tom, jak má mzdu stanovenou, sjednanou?smlouva, vn.předpis?kol.sml.,
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 12. 2012 11:14

Hanka H. (neregistrovaný)

Re: chyba na zakázce
má to jako dodatek ke smlouvě, základní mzda + osobní ohodnocení. Má také za měsíc přesčasové hodiny. Můžeme mu vzít osobní ohodnocení, můžeme mu vzít i víc?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 12. 2012 11:18

Hanka H. (neregistrovaný)

Re: chyba na zakázce
přesně řečeno je to dodatek ke smlouvě - mzdový výměr.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 12. 2012 11:29

pája

Re: chyba na zakázce
1. mzdový výměr jako dodatek k PS je špatně- v neprospěc h zam-tele
2. základní mzda sjednaná dodatkem PS musí být vyplacena
3. osobní hodnocení, pokud je to jen tak obecně a nejsou nastavena měřitelná kriteria, lze odebrat v plné výši nebo část podle rozh. zam-tele
za odpracované přesčashodiny mu musíte rovněž mzdu vyplatit včetně příplatku, pokud se nedohodnete na NV místo příplatku
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 12. 2012 11:36

Hanka H. (neregistrovaný)

Re: chyba na zakázce
Moc děkuji... pokud budu postupovat tak, že bych udělala nový dodatek k pracovní smlouvě s novým výměrem, tak mu můžu snížit novým výměrem základní mzdu až do zaručené mzdy? zřejmě jinak než dalším dodatkem teď výměr měnit nemůžu že?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 12. 2012 13:10

pája

Re: chyba na zakázce
zpracovat dodatek PS a nazvat mzd.výměrem je špatně, dodatek je schvalován oběma účastníky, tzn., že zam-nec s ním nemusí souhlasit. Měli bystě udělat dodatek, že s účinností od ...je mzda stanovována mzdovým výměrem zaměstnavatele, čímž stanovení mzdy dostanete mimo režim PS a oboustranného schvalování a pak může zam-tel měnit mzdu za dodržení zar. mzdy podle vlastního rozhodnutí.Pokud na to zam-nec nepřistopupí, tak jste ve slepé uličce. Ten,. kdo tuhle ptákovinu MV dodatkem PS, by zasloužil napokap někam, protože zam-teli vyrobil problém. A pokud to máte ve firmě u všech zam-ců, tak je autor korunovaný blb.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
13. 12. 2012 13:22

Hanka H. (neregistrovaný)

Re: chyba na zakázce
No my to tu máme od začátku firmy takto, takže už 20let. Já jsem to přebrala od předchozí účetní a popravdě jsem ani nevěděla, že mzdový výměr, pokud nebude ve smlouvě, nebo v dodatku, tak že si ho zaměstnavatel může jentak měnit (v rámci zaručené mzdy). Tak moc děkuji za radu, budu si ji pamatovat!