Re: Neplacené volno
Správně jste zaplatili 13,5 % ze dnů NV, protože povinen je zaměstnanec zaplatit prostřednictvím svého zaměstnance. ( vč.9 %, s kterými souhlasil). Na výpl. pásce ( na ML) bude tento měsíc vidět srážka pojištění z poměrného VZ ( pokud trvalo NV od 1-31.12, tak 8000,- VZ a částku 1080.-, kterou musíte odvést najednou, zaúčtujete do nákladů jako platbu zaměstnavatele(celou částku 13,5 %) a jeho 4,5 % až bude mít příjem mu srazíte z čisté mzdy ( do té doby povedete jako pohledávku za zaměstnancem).
Re: Neplacené volno
Ano. Teď odvedete celou částku 13,5 % ( nemůžete to nechat až bude mít mzdu, odvod musí být provedený v termínu) a částku povedete jako pohledávku za zaměstnancem. Aź bude mít mzdu, tak mu to srazíte (a už to nebudete odvádět).
Re: Neplacené volno
zaměstnanec musí přece zaplatit celých 13,5% tj.1080,- takže bude mít srážku 1080? jaké bude tedy účtování?také jsme v tom nějak zamotaná děkuji děkuji
Re: Neplacené volno
Já jsem v první odpovědi napsala nechtěně 4,5% , ale platit bude celých 13,5 %. Ještě jednou - v době odvodu zaplatíte vy celé,a povedete jako pohledávku za zaměstnancem do doby než mu to strhnete ( než bude mít zase mzdu. Pak už to přece odvádět nebudete ( je odvedeno ) , jen přimete na svůj účet.
Re: Neplacené volno
Dobry vecer, prosim o vysvětlení, proc bych měla účtovat těch 1080 kc do N ? cožpak nemůžu proůčtovat 335/221 a az doplati tak obráceně nebo srážkou ze mzdy ? nerozumím proč náklad ? žádost je třeba písemně a ještě nějaká jiná agenda je s tím spojená ?
