Re: návrat po RD
Vaší povinností je jí práci přidělovat, k tomu jste se zavázali v pracovní smlouvě. Práci pro ni nemáte díky tomu, že jste její pracovní místo obsadili a její návrat neřešili. Pokud jí nabídnete odstupné, k tomu nemáte právního podkladu a navíc, proč by ho měla akceptovat, když v případě, že bude trvat na zaměstnávání, od Vás dostane mnohem, mnohem víc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.