Re: okamžité zrušení PP a odstupné
náhrada mzdy jak se mi podařilo dohledat...........od 1. 1. 2012 mu v těchto případech náleží podle ust. § 56 nového odst. 2 zákoníku práce náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní doby (tedy za 2 měsíce). ale v tomto případě neexistuje výpovědní doba, protože pracovní poměr by skončil za necelých 14 dní po okamžitém zrušení.............co s tím? děkuji moc za odpovědi
Re: okamžité zrušení PP a odstupné
Co s tím? Vždyť to tam máte jasně napsáno - náleží náhrada mzdy v délce výpovědní doby - ta by bývala byla 2 měsíce, i když není, dostane náhradu mzdy za 2 měsíce.
