Vlákno názorů k dotazu Tuzemské stravné 2013 od Dimax007 - Re: Tuzemské stravné 2013 Mám takový pocit, že i...
-
Re: Tuzemské stravné 2013
Mám takový pocit, že i na školení jsme byli vždy informováni o tom, že v soukromém sektoru se jako horní hranice stravného bere horní hranice dle § 176 pro státní zaměstnance. Pokud by však podnikatel v soukromém sektoru poskytoval svým zaměstnancům stravné nad rámec horní hranice dle § 176 pro státní zaměstnance, teprve pak rozdíl zdaňuje. Je tohle opravdu nový výklad pro rok 2013??? -
Re: Tuzemské stravné 2013
Ono je sice pěkné, že to někdo říkal na školení a také to říkal daňový poradce, ale co se píše v zákoně ? Zákoník práce § 163 odst 1. je naprosto jasný - nejméně 66 Kč, 100 Kč, 157 Kč. Horní hranice v zákoníku práce stanovena není.
Podle mého názoru se § 176 odst. 1 ZP podnikatelské sféry vůbec netýká.
Pokud mne někdo vyvede z omylu, budu jen rád. Prosím ale oporu v zákoně, zákoníku práce, atp. -
pepka (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
>>>>Dobrý den, prosím může s.r.o. vyplácet stravné v
>>>>horní
>>>>hranici dle § 176 odst.1 zákoníku práce? (tj. 79,-
>>>>Kč,
>>>>121,- Kč a 188,- Kč) Děkuji
>>>
>>>Mám takový pocit, že i na školení jsme byli vždy
>>>informováni o tom, že v soukromém sektoru se jako
>>>horní
>>>hranice stravného bere horní hranice dle § 176 pro
>>>státní
>>>zaměstnance. Pokud by však podnikatel v soukromém
>>>sektoru poskytoval svým zaměstnancům stravné nad
>>>rámec
>>>horní hranice dle § 176 pro státní zaměstnance,
>>>teprve
>>>pak rozdíl zdaňuje. Je tohle opravdu nový výklad pro
>>>rok
>>>2013???
>>souhlasím s tímto názorem. také i daňový poradce nám
>>to potvrdil
>Ono je sice pěkné, že to někdo říkal na školení a také
>to říkal daňový poradce, ale co se píše v zákoně ?
>Zákoník práce § 163 odst 1. je naprosto jasný - nejméně
>66 Kč, 100 Kč, 157 Kč. Horní hranice v zákoníku práce
>stanovena není.
>Podle mého názoru se § 176 odst. 1 ZP podnikatelské
>sféry vůbec netýká.
>Pokud mne někdo vyvede z omylu, budu jen rád. Prosím
>ale oporu v zákoně, zákoníku práce, atp.
takže pro podnikatelskou sféru s.r.o. dle § 163
a můžu použít tu horní hranici??? už jsemt zoho jelen -
babka123 (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
toto jsem našla :
Stravné pro tuzemské pracovní cesty (tuzemské stravné) pro podnikatelskou sféru upravuje § 163 zákoníku práce, a to pouze v dolním limitu (tj. v nejnižší možné výši). Je zde hned v odstavci 1 přesně stanoveno, že za každý kalendářní den pracovní cesty, poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné nejméně ve výši co platí pro rok 2013. -
ddd (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
taky jsem našla toto:
Sazby stravného pro tuzemské pracovní cesty stanovuje § 163 odst. 1 a v § 176 odst. 1 zákoníku práce. Uvádí se dvakrát, protože paragraf 163 platí pro zaměstnance v podnikatelské sféře a paragraf 176 pro zaměstnance ve státní správě. Zaměstnavatel v podnikatelské sféře by rovněž mohl na stravném vyplatit více. -
květka2 (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
>>>>>>>Dobrý den, prosím může s.r.o. vyplácet stravné v
>>>>>>>horní
>>>>>>>hranici dle § 176 odst.1 zákoníku práce? (tj. 79,-
>>>>>>>Kč,
>>>>>>>121,- Kč a 188,- Kč) Děkuji
>>>>>>
>>>>>>Mám takový pocit, že i na školení jsme byli vždy
>>>>>>informováni o tom, že v soukromém sektoru se jako
>>>>>>horní
>>>>>>hranice stravného bere horní hranice dle § 176 pro
>>>>>>státní
>>>>>>zaměstnance. Pokud by však podnikatel v soukromém
>>>>>>sektoru poskytoval svým zaměstnancům stravné nad
>>>>>>rámec
>>>>>>horní hranice dle § 176 pro státní zaměstnance,
>>>>>>teprve
>>>>>>pak rozdíl zdaňuje. Je tohle opravdu nový výklad pro
>>>>>>rok
>>>>>>2013???
>>>>>souhlasím s tímto názorem. také i daňový poradce nám
>>>>>to potvrdil
>>>>Ono je sice pěkné, že to někdo říkal na školení a
>>>>také
>>>>to říkal daňový poradce, ale co se píše v zákoně ?
>>>>Zákoník práce § 163 odst 1. je naprosto jasný -
>>>>nejméně
>>>>66 Kč, 100 Kč, 157 Kč. Horní hranice v zákoníku práce
>>>>stanovena není.
>>>>Podle mého názoru se § 176 odst. 1 ZP podnikatelské
>>>>sféry vůbec netýká.
>>>>Pokud mne někdo vyvede z omylu, budu jen rád. Prosím
>>>>ale oporu v zákoně, zákoníku práce, atp.
>>>zkuste zákon o dani z příjmů, §6, odst. 7 a)
>>
>>toto jsem našla :
>>
>>Stravné pro tuzemské pracovní cesty (tuzemské
>>stravné)
>>pro podnikatelskou sféru upravuje § 163 zákoníku
>>práce, a to pouze v dolním limitu (tj. v nejnižší
>>možné
>>výši). Je zde hned v odstavci 1 přesně stanoveno, že
>>za
>>každý kalendářní den pracovní cesty, poskytne
>>zaměstnavatel zaměstnanci stravné nejméně ve výši co
>>platí pro
>>rok 2013.
>
>taky jsem našla toto:
>Sazby stravného pro tuzemské pracovní cesty stanovuje
>§ 163 odst. 1 a v § 176 odst. 1 zákoníku práce. Uvádí
>se dvakrát, protože paragraf 163 platí pro zaměstnance
>v podnikatelské sféře a paragraf 176 pro zaměstnance
>ve státní správě. Zaměstnavatel v podnikatelské sféře
>by rovněž mohl na stravném vyplatit více. -
kláraaa (neregistrovaný)
Re: Tuzemské stravné 2013
Zjednodušeně řečeno - stravné maximálně v limitu stanoveném pro státní sféru bude na straně zaměstnavatele daňově uznatelné a nebude podléhat dani z příjmů a odvodům sociálního a zdravotního pojistného u zaměstnance. Vše vyplacené navíc bude součástí jeho mzdy.
Dagmar Kučerová
redaktorka a odborný poradce serveru Podnikatel.cz
