Není zač.
>>>Prosím mzdové: zaměstnanec měl uzavřený PP na dobu
>>>určitou k 21.12.2012. K tomu samému dni mu začíná
>>>pracovní neschopnost. Jsme malá firma a nevím si s
>>>tím
>>>rady.
>>>Skončil mu vůbec pracovní poměr?
>>>Děkuji Olina
>>
>>Doba určitá je doba určitá. K 21.12. udělejte
>>odhlášky, zápočťák už měl dostat, bude-li nemocný víc
>>jak 21
>>dnů, napíšete přílohu a pošlete OSSZ.
>Ó, moc děkuji, Olina
dotaz k tématu
Měla bych dotaz k zde řešenému tématu:
Zaměstnavatel zaměstnance odhlásí ze ZP a ze SP k 21.12.2012 a sociálka ho bude platit až od 22. dne nemoci. Co ta doba mezi tím? Zaměstnanec bude bez příjmů a jak to bude se sociálním a zdravotním pojištěním? Může zaměstnance v té době prvních 21 dní někdo zkontrolovat, zda dodržuje povinnosti práce neschopného, i když ho vlastně v této době neplatí ani zaměstnavatel ani OSSZ? Děkuji za vysvětlení. I.
Re: dotaz k tématu
On by dotyčný zaměstnanec nejraději nemarodil, ale po operaci střev neovlivní to, že po zjištění, že nic nedostane, se rychle uzdraví.
Prý mu bylo řečeno jeho známou pracovnicí na sociálce, že OSSZ chodí na kontroly až když vyplácí sociální dávky. Moc se mi to nezdálo, proto se ptám tady, jestli s tímto nemáte zkušenost. Velice děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.