Re: Nárok na mateřskou dovolenou
Mateřská dovolená se nepobírá, ta se čerpá, ale to by musela být v prac. poměru. Pobírá se peněžitá pomoc v mateřství. Záleží na zam-teli, koho si přijme. Pokud se nejedná o nějakou spřízněnou firmu, kde by měla protekci, tak ji nikdo v takovémto stavu nezaměstná.
Re: Nárok na mateřskou dovolenou
Pracovní poměr na 6 týdnů jí nepomůže, protože ochranná doba pro PPM je sice 180 dnů po skončení zaměstnání, ale jen v případě, že zaměstnání tak dlouho trvalo.
