Vlákno názorů k dotazu Zodpovědnost za pozdní uzavření PS od jasná - Re: zodpovědnost za pozdní uzavření PS Plnou odpovědnost...

Re: zodpovědnost za pozdní uzavření PS
>>Plnou odpovědnost nese zaměstnavatel, ale
>>zaměstnavateli za správný výkon práce v personální
>>problematice
>>zodpovídá personalista, popř. mzdová ůčetní (nevím,
>>kdo
>>má u vás na starosti přijímaní zaměstnanců). Pokud
>>vám
>>příjde na kontrolu IP a zaměstnanec nebude mít
>>smlouvu, tak tučná pokuta vás nemine. Vstupní
>>lékařskou
>>prohlídku musí zaměstnanec absolvovat před výkonem
>>práce,
>>nemůžete vědět, zda je zdravotně způsobilý danou
>>činnost vykonávat - opět další porušení zákona.
>
>Děkuji moc. Jsme malá firma, personalistu nemáme, já
>jsem mzdová účetní. Zaměstnance si přijímá vedoucí
>střediska, ke mně ho pak akorát pošle vyřídít náležitosti
>kolem PS. Jestli i v tomto případě zodpovídám za to,
>že jsou na dílně lidi bez PS, ale já o tom nevím, tak
>jsem v pěkné kaši.

Nejste, odpovídá majitel firmy, předpokládám, že jde o OSVČ, jinak by iodpovídal stat. orgán, zkuste jim dát písemně sdělení, co je porušováno a jaké mohou být sankce při porušování ust. ZP, podle z. o inspekci práce, třeba to s nimi pohne.

Vedoucímu i majiteli jsem to už
>několikrát říkala, že PS musí být uzavřena včas a že
>lékařská prohlídka musí být provedena před nástupem do
>práce. Oni na to ale doslova kašlou. Nemáme ani mzdové
>výměry, přestože na to stále upozorňuji, a až když dělám
>novým zaměstnancům následující měsíc výplaty, tak z
>něj teprve páčím, jaký budou mít plat.