Re: Nemoc a odstupné
Účetní má pravdu - nárok na odstupné máte až po skončení PP a pokud jste neprohlásila, že na prodloužení PP netrváte, váš PP skončí až 12 dnů po ukončení vaší nemoci.
Re: Nemoc a odstupné
takže to, že mám od zaměstnavatele napsáno že bude vyplaceno odostupné v prosincové mzdě není vůbec pro něj zavazující? Našla jsem v zákoníku práce § 67 bod 4 a z toho mě vyplývá, že bycho odstupné měla dostat s prosincovou mzdou...
Re: Nemoc a odstupné
No to znamená, že jste si nenašla další ustanovení zákoníku práce, které říká, že výpovědní doba v době nemoci neběží, pracovní poměr se o dobu nemoci prodlužuje a protože jste posledního prosince neprohlásila, že na prodloužení výpovědi netrváte, tak váš pracovní poměr skončí až po skončení nemoci + uplynutí zbytku výpovědní doby. Takže to, že napsal, že obdržíte odstupné v prosincové výplatě znamenalo to, že byste ho obdržela po skončení výpovědní doby. Vy jste si ale nemocí PP prodloužila, takže odstupné správně obdržíte až v poslední výplatě - tedy po uplynutí zbytku výpovědní doby. Záleží na tom, jak dlouho budete marodit. V zákoníku práce je to § 53, odst. 2 , kde je to přesně popsáno, já jsem se snažila to napsat laicky. Odstupné řeší § 67, odst. 1 - vyplacení při skončení PP.
Re: Nemoc a odstupné
Tak si celý ten § přečtěte pořádně - nemůžete dostat vyplacené odstupné, pokud váš PP ještě neskončil. Nejdříve v den ukončení PP, pokud jste se tak písemně dohodli. Ale váš PP ještě neskončil.
