Re: Průměr pro náhrady mzdy
Nový nástup-nový průměr. Kdyby měla stejnou mzdu, tak bych s přimhouřeným okem vzala klidně průměr z předchozího čtvrtletí.
Ale má-li změnu ve výši odměňování, ev. jinou činnost v nové smlouvě, bude nové RO. To je spravedlivé. Ke způsobu ukončení (dohodou atd) se nepřihlíží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.