Re: vytýkací dopis
>>>prosím o radu, zaměstnanec nepřišel jeden den do
>>>práce, mohu mu napsat vytýkací dopis, kde bude
>>>uvedeno, že
>>>ho upozorňuji na možnost výpovědi pro soustavné méně
>>>závažné porušování povinností, udělal to poprvé,
>>>tzn.,
>>>že "soustavné" vypustím? mohu mu to tak poslat?
>>>děkuji
>>>dělám poprvé
>>a co když Vás dodatečně požádá o dovolenou a nebo
>>neplacené volno ??!!!
jaký dodatečně, co je to za nesmysl? nepřišel do práce, má A, npište mu klidně pís. upozornění, že porušuje povinjnosti...atd, uveďte,čím je porušil a že v případě opakování...atd. výpopvěď dle přísl. písm. § 52, výše uvedeného si nevšímejte, je to blabla.
>
>A co když vedoucí dodatečně nic neschválí? Přeci bez
>schválení nemůže nic čerpat.
Re: vytýkací dopis
>>>>prosím o radu, zaměstnanec nepřišel jeden den do
>>>>práce, mohu mu napsat vytýkací dopis, kde bude
>>>>uvedeno, že
>>>>ho upozorňuji na možnost výpovědi pro soustavné méně
>>>>závažné porušování povinností, udělal to poprvé,
>>>>tzn.,
>>>>že "soustavné" vypustím? mohu mu to tak poslat?
>>>>děkuji
>>>>dělám poprvé
>>>a co když Vás dodatečně požádá o dovolenou a nebo
>>>neplacené volno ??!!!
>
>jaký dodatečně, co je to za nesmysl? nepřišel do
>práce, má A, npište mu klidně pís. upozornění, že porušuje
>povinjnosti...atd, uveďte,čím je porušil a že v
>případě opakování...atd. výpopvěď dle přísl. písm. § 52,
>výše uvedeného si nevšímejte, je to blabla.
Děkuji Pájo, ráno jsem to tak vyřešila pěkný den
>>
>>A co když vedoucí dodatečně nic neschválí? Přeci bez
>>schválení nemůže nic čerpat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.