Re: Prosím paní MZDOVKY jsem začátečník
1. příplatek za práci ve svátek ano, pokud má mít tento den směnu a odpracuje ji, takže dostane navíc tento příplatek k odpracovaným hodinám a dále žádný svátek - náhrada není, protože ho dostal zaplaceno +100% navíc. V případě, že měl pracovat, ale do práce nešel, tak mu přísluší na tento den - náhrada za svátek, nikoliv dovolená či náhradní volno, což se taky někdy stává. (svátek patří dle kalendáře do jeho fondu pracovní doby k odpracování)
2. Pokud na svátek směna dle harmonogramu směn nepřísluší, tak nedostane opravdu nic, protože mu nic neušlo - takže žádná náhrada, jako by svátek nebyl
3. a na tento bod jsem Vám odpověděla v bodě 1) pokud nejde do práce ale měl, tak mu přísluší na tento den za 12 hodin průměrná náhrada mzdy.
Re: Prosím paní MZDOVKY jsem začátečník
Ano, ale až na ten bod 3/ mě-li plánovanou směnu v den svátku a nepřišel, má neomluvenou absenci.
Náhradu za svátek dostává vždy,pokud by mu na tento den(svátku)
normálně připadla směna a tím,že nepracoval, ušla mu mzda = má nárok na náhradu mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.