Re: Návrat do stejného zaměstnání
a kdyby skončil člověk s tím, že už může mít jen na neurčito, skončil PP uplynutím, tak bude stejný postup a nebo už platí přijmout za 3 roky s dobou určitou?
Re: Návrat do stejného zaměstnání
Ta blbost 3x a dost mi psala právnička, že už je to zrušeno. Ono se tímto nahrávalo agenturám práce, protože přes agenturu práce zaměstnat člověka se tohle dodržovat nemuselo
Re: Návrat do stejného zaměstnání
Hmm a dala vám odkaz na příslušnou novelu ? Domnívám se, že to nebude platit plošně, ale jen na specifická zaměstnání.
Re: Návrat do stejného zaměstnání
>>>>>>>Dobrý den, >>>>>>>v roce 2012 jsme ve zkušební době propustili jednu >>>>>>>zaměstnankyni. Nyní bychom ji chtěli vzít zpět. Jak >>>>>>>to >>>>>>>bude se smlouvou? Měla smlouvu na dobu určitou (bez >>>>>>>prodloužení). >>>>>>>Děkuji za odpověď. >>>>>> >>>>>>Sepíšete novou smlouvu, může být s dobou určitou až >>>>>>na >>>>>>3 roky. >>>>> >>>>>a kdyby skončil člověk s tím, že už může mít jen na >>>>>neurčito, skončil PP uplynutím, tak bude stejný >>>>>postup >>>>>a >>>>>nebo už platí přijmout za 3 roky s dobou určitou?
>Hezká diskuze, ale nikdo z vás mi neodpověděl na moji >otázku:-(
Zaměstnankyni můžete vzít na dobu určitou a ještě jednou jí to prodloužit.
Člověka, který už měl dobu určitou od 1.1.2012 3x (nebo jednu dvakrát prodlouženou), musíte buď zaměstnat na dobu neurčitou nebo zaměstnat až za 3 roky. Jestli se do té doby zákony nezmění.
Re: Návrat do stejného zaměstnání
Během roku 2012 mu vypršela smlouva na dobu určitou a vy jste ji prodloužili, takže ji můžete na dobu určitou prodloužit už jenom jednou.
Re: Návrat do stejného zaměstnání
Děkuji za odpověď a ještě se tedy zeptám, ta lhůta tří let, kdy můžu vzít znovu stejného člověka je - když má mít smlouvu už jen na neurčito (nelze prolodužit dále)?
Re: Návrat do stejného zaměstnání
§ 39 Pracovní poměr na dobu určitou
(1) Pracovní poměr trvá po dobu neurčitou, nebyla-li výslovně sjednána doba jeho trvání.
(2) Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního pracovního poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát. Za opakování pracovního poměru na dobu určitou se považuje rovněž i jeho prodloužení. Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami se nepřihlíží.
Re: Návrat do stejného zaměstnání
No ale stejně pořád nevím, jestli toho pána můžu vzít, když měl na určito, skončil minulý rok a měl jedno prodloužení?
Re: Návrat do stejného zaměstnání
Raději sem dejte pro jistotu data - od kdy do kdy měl tu dobu určitou, pak prodloužení dokdy apod. Prostě přesně jak to s ním bylo.
Re: Návrat do stejného zaměstnání
Nástup 7.6.2010 - smlouva do 31.8.2010, pak prodloužení do 30.11.2010, pak do 30.11.2011, do 29.2.2012, a poslední prodloužení do 28.2.2012 (prodlouženo už v roce 2012, takže jedno prodloužení). Pan skončil na dohodu k 31.5.2012 a nyní by se měl znovu vracet.
